公司開展青年大學(xué)生座談
為加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)，深入了解和關(guān)心青年員工的思想、工作動態(tài)和需求，5月4日下午，公司在三廠黨員活動室組織召開了青年大學(xué)生座談會。常務(wù)副總經(jīng)理、黨總支部副書記王顥、河北省五一勞動獎?wù)芦@得者、口服固體車間主任唐岳圣等領(lǐng)導(dǎo)參加會議，40余名新入職青年大學(xué)生代表參加了座談會。會議由黨支部組織委員、人力資源部負(fù)責(zé)人董婷婷主持。
座談會上，人力資源部企業(yè)文化專員鄭福貴借助PPT分享了公司發(fā)展歷程，講解了公司企業(yè)文化形成的歷史背景，通過生動鮮活的史實(shí)讓青年大學(xué)生們更加全面的了解了公司，增加了對公司文化的認(rèn)同感。
隨后，唐岳圣主任跟大家分享了自己的工作經(jīng)歷和感悟。唐主任表示自大學(xué)畢業(yè)入職公司至今已有13個年頭，她從普通的一線操作工開始，踏實(shí)工作、努力學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新，逐漸成長為一名優(yōu)秀的車間主任。近年來，唐主任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅克難，在車間節(jié)能減耗、優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量等方面做出了顯著成績。日前，獲評河北省五一勞動獎?wù)?。唐主任以個人親身經(jīng)歷證實(shí)了公司對青年一代培養(yǎng)的重視，引導(dǎo)大家踏實(shí)工作、不斷學(xué)習(xí)、跟上公司發(fā)展步調(diào)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
聆聽了唐主任的分享，與會青年大學(xué)生代表紛紛表示很受啟發(fā)和鼓舞。他們結(jié)合入職這段時間在公司工作生活的經(jīng)歷，提出了生活、工作中的一些問題和困難以及對公司的意見和建議。
參會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了大家的發(fā)言，并對相關(guān)問題做了簡要的答復(fù)和說明。顥總指出，公司十分重視青年員工的培養(yǎng)，為青年員工的成長構(gòu)建全方位的培訓(xùn)、鍛煉、交流平臺和機(jī)制，尤其是三個職系的晉升通道的實(shí)施，為廣大職工提供了廣闊的成長空間，并明晰了成長路徑。
顥總強(qiáng)調(diào)，目前公司正處于高質(zhì)量發(fā)展的起步時期，在座青年大學(xué)生為代表的廣大青年員工是公司的中堅力量，是公司的未來和希望！希望大家在今后的工作和生活中，堅定信心，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，從點(diǎn)滴小事、從基層做起，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。
近年來，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量工作，也逐漸培育出“職工大學(xué)習(xí)”“趣味運(yùn)動會”“技能知識競答”“職工義診”等亮點(diǎn)活動，進(jìn)一步提升了公司員工的凝聚力和向心力。此次座談會的召開給青年大學(xué)生員工和公司管理層提供了一個面對面的溝通交流的機(jī)會，為切實(shí)幫助廣大青年大學(xué)生員工解決工作和生活中的實(shí)際問題搭建了平臺，進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生員工投身企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的激情和熱情。
